corporativa, a estrutura da MERA Brasil é moderna e inclusiva.
NOSSA CULTURA
Na MERA Brasil, incluindo seus executivos e toda força de trabalho, entendemos que a cultura empresarial que queremos não se traduz em palavras, mas em ações - atos que são praticados diariamente por cada um de nossos colaboradores. Esta é a cultura que nos levará a superar nossos desafios e a atingir os resultados esperados.
Nossos comportamentos refletem o que somos, respaldados por princípios que nos mobilizam a gerar prosperidade onde atuamos: para as pessoas, clientes, comunidades e demais partes interessadas, adotando as melhores práticas de ESG (Environmental, Social and Governance) para nossos negócios, com visão de longo prazo.
A nossa cultura empresarial busca:
- Crescimento sustentável;
- Propósitos que nos mobilizem;
- Ser flexível e adaptável;
- Valorizar as pessoas;
- Diversidade e inclusão social;
- Ser transparente;
- Que haja engajamento;
- Alcancar resultados crescentes;
- Aprendizado contínuo;
- Atitude empreendedora.
DIRETOR EXECUTIVO
Emerson Machado
CEO
Emerson Machado foi nomeado CEO da MERA Brasil em janeiro de 2021.
Antes de sua indicação para CEO, Emerson dirigiu várias empresas ao longo das suas mais de duas décadas de experiência, incluindo a QSE, o grupo PSG do Brasil, a ITP Brasil, a WSA Brasil e a ENNERGISARE.
Emerson veio para a MERA Brasil em 2020, com o propósito de desenvolver e implantar um conceito inovador, ético e socioeconômico sustentável de engenharia, gestão, inspeção e integração.
